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測量管理體系中計量職能部門職責

文章錄入：上海奔爍咨詢 | 文章來源：上海奔爍咨詢 | 添加時間：2019-11-11

推行iso10012測量管理體系認證，必須在企業建立計量職能部門，加強上下之間、各部門之間的密切聯系，保證信息的溝通和數據的一致。計量部門可以獨立設置，也可以與其他職能部門合并設置，但必須有獨立行使計量職能的權力。
——企業計量職能部門的職責：
1)建立、編寫和修訂體系文件
2)滿足顧客對計量的要求
3)制定質量目標
4)管理評審
5)規定測量管理體系的人員職責
6)應保證測量管理體系參與人員的能力
7)對測量設備的管理
8)對外部供方進行監督管理
9)保存并維護測量管理體系的記錄
10)規范和控制計量確認和測量過程活動
11)保證所有的溯源
12)測量管理體系的監視、分析和改進
13)確定測量體系的適宜性和有效性
14)監視有關顧客滿意的信息
15)策劃并進行測量管理體系審核
16)消除檢查到的不合格及其原因
17)發現任何不合格采取措施
18)策劃和管理測量管理體系的持續改進
19)消除潛在的測量或確認不合格的原因
——編制計量職能的質量手冊

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