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1、建立健全職業病防治責任制。建立健全職業衛生管理制度和操作規程，健全完善職業衛生管理檔案。有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施在公告欄公布。及時、如實進行職業病危害項目申報。

2、強化職業健康培訓。主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓，要加強對勞動者的職業衛生培訓。采取網絡培訓、事故警示等形式，加強新招、調崗職工的職業衛生教育，做到職業衛生教育培訓全覆蓋。要以《職業病防治法》等有關法律法規要求為基礎，針對崗位操作基礎知識、職業衛生操作基本要求以及復工復產職業衛生要點等進行再培訓、再教育，建立培訓教育臺帳。

3、加強職工職業健康防護。采用有效的職業病防護設施，為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。結合防疫需要，還應該為勞動者配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。指導勞動者正確使用職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品。職工工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品按照規范要求處置。

4、開展職業健康體檢。按規定組織上崗前、在崗期間及離崗職業健康檢查，并按照一人一檔的要求建立職業健康監護檔案。針對新招錄、新上崗的員工安排一次上崗前職業健康檢查。用人單位應委托在江蘇省原有取得資質（有效期內）或已按新規定經省衛生健康委備案的職業健康檢查機構，對新招錄、新上崗從事接觸職業病危害作業的勞動者開展職業健康檢查，并根據檢查結果依規處理。

5、維護職業健康防護設施。進行一次職業病防護設施設備全面檢查。用人單位要確保相關設施設備正常、有效運行，特別是要加強對報警設施、通風排毒除塵設施、應急救援設施、勞動防護用品和裝備等職業病防護設備設施的檢查，確保完好、可靠。工作場所應保持良好的通風條件，抽風排毒設備應保持正常運轉。生產布局合理，有害與無害作業分開。按規范設置職業病危害警示標識和中文警示說明。定期開展職業病危害因素檢測評價，確保工作場所符合職業衛生標準的要求。

6、加強原輔材料管控。必須了解所用有機溶劑等生產原輔材料的成分及其職業病危害特性，禁止使用“三無”或不合格原輔材料；所使用的有機溶劑要向供應商索取化學品安全技術中文說明書（MSDS）。